Q.職員不足はどうやって解消しますか?

A.先ずは現状を把握しましょう。
その次に仕事仕方に無駄がないかを検討しましょう。
そして不足している職種や人数を確定しましょう。
職員の募集については状況にマッチした方法で行いましょう。
IT業界と介護業界で採用を担当していたノウハウを活用してお手伝いします。