Ｑ＆Ａ

Ａ．先ずは現状を把握しましょう。 その次に仕事仕方に無駄がないかを検討しましょう。 そして不足している職種や人数を確定しましょう。 職員の募集については状況にマッチした方法で...

Ａ．定着率が低い理由は大きく分けると待遇面と人間関係のふたつになるのではと考えています。待遇面とは給与だけではないと考えております。職員を大事にする姿勢とかも含まれ、職員のキャリア...

Ａ．ホームページはお客様集めや職員募集に効果があります。 最近は自社で更新できるタイプで作成するのが主流となっています。 弊社のホームページも代表自らサーバーのレンタルからホー...

Ａ．研修や勉強会を充実させることは職員のスキルアップはもちろんですが、離職率の低下や新規採用にも良い効果があるのではないでしょうか。 弊社では各種技能的な研修、コミュニケーシ...